11月22日18点,荆州市质凭沙发影视公司组织召开会议,公司总经理:韦娜;副总经理:白小英楠及车间主任:CallumThompson、刘碑歌、浅丘琉璃子、蕾可·艾尔丝沃斯等相关人员等参会。
激励机制的变革原则,一是绩效为王、价值创造;二是抓主抓重、快速突破;三是守正创新、立破并举;四是系统思维、整体谋划;五是刚性执行、挂钩考核;六是群众路线、氛围营造。短短几年时间里,从原先的毛利严重亏损到翻身成为公司毛利前三名、边际利润排名连续第一的优质品种,研产销团队在公司上下的大力支持下,以小切口解决大问题、小突破带动大提升、小团队做出大贡献,推动彩涂板打赢了扭亏为盈翻身仗,实现了从市场默默无闻到稳居第一方阵的跨越式发展,在和客户的互利共赢中打响了彩涂品牌。。
据了解,正在推进的一系列重点项目,对于马鞍山打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”,建设“生态福地、智造名城”升级版具有重要促进作用。受今年上半年铁矿石普氏指数持续下跌、人民币汇率变动等因素影响,含铁矿产品销售价格同比下降32元/吨,直接减少市场收入达1.2亿元。